WEDA- Komitmen PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) dalam mengimplementasikan prinsip Environmental, Social, and Governance (ESG) kembali memperoleh pengakuan nasional. Kawasan industri pengolahan nikel strategis di Halmahera itu berhasil mentransformasi 65.254 tenaga kerja dari kategori non-skilled menjadi skilled workers melalui program pelatihan terstruktur dan berkelanjutan.

 

Komitmen ESG IWIP tidak hanya terfokus pada aspek lingkungan dan tata kelola, tetapi juga diwujudkan secara konkret melalui penguatan pilar Social, yakni pembangunan dan pemberdayaan sumber daya manusia lokal sebagai fondasi utama keberlanjutan industri.

 

Tak heran, IWIP menempatkan pengembangan SDM lokal sebagai prioritas jangka panjang. Program pelatihan yang dijalankan mencakup berbagai kompetensi teknik industri, keselamatan dan kesehatan kerja (K3), hingga peningkatan keterampilan operasional yang disesuaikan dengan kebutuhan riil dunia kerja. Pendekatan ini memastikan bahwa masyarakat lokal tidak hanya menjadi bagian dari pertumbuhan industri, tetapi juga memiliki kapasitas dan daya saing untuk berkembang di dalamnya.

 

Lulusan program pelatihan menjadi basis utama pemenuhan kebutuhan tenaga kerja di lingkungan IWIP dan para tenant. Model ini membangun keterkaitan yang kuat antara pelatihan, kesiapan kerja, dan kesempatan kerja, sekaligus menciptakan efek berganda bagi perekonomian daerah. Dengan meningkatnya kualitas tenaga kerja, peluang masyarakat Maluku Utara untuk terserap di sektor industri maupun sektor pendukung lainnya pun semakin terbuka.

 

“Pengembangan sumber daya manusia bukan hanya kebutuhan operasional, tetapi merupakan investasi jangka panjang perusahaan. Kami percaya bahwa industri yang kuat dan berkelanjutan harus dibangun di atas kapasitas serta kompetensi tenaga kerja lokal yang unggul,”ungkap General Manager Human Resources IWIP, Roslina Sangaji.

 

Melalui transformasi ribuan tenaga kerja, IWIP menunjukkan bahwa implementasi ESG bukan sekadar kepatuhan terhadap standar global, melainkan strategi pembangunan yang berorientasi pada nilai jangka panjang sekaligus bukti pembangunan industri modern dapat berjalan beriringan dengan pembangunan manusia, sebuah fondasi penting untuk menciptakan pertumbuhan yang inklusif, berkelanjutan, dan berdaya saing tinggi.

 

Siapa sangka, dengan konsistensi yang ada, IWIP baru-baru ini meraih penghargaan Golden Leader Jaringan Media Siber Indonesia Awards 2026 sebagai Golden Leader Pembangunan Sumber Daya Manusia atas komitmen ESG memberikan dampak positif bagi masyarakat.(tim)